招聘考试动态

2021内蒙古民族大学附属医院补招70名合同制工作人员公告

时间:2021-11-08   浏览量: 1082人

一、医院简介

内蒙古民族大学附属医院始建于1972年。历经近50年的发展,医院现已成为一所集“医疗、教学、科研、预防、保健、健康管理”六位一体的国家三级甲等蒙医综合医院,也是全国唯一一家国家级重点蒙西医结合医院。

医院拥有整骨医院、康复医院、蒙古国乌兰巴托分院三个分院。内设机构共88个,疗区23个;其中行政科室24个、临床科室49个、医技科室14个、药物临床试验机构1个。

医院建筑总面积125910平米,其中包括面积80910平米的内儿科、门急诊医技综合楼,面积6200平米的病理中心楼,面积3000平米实验楼、面积23800平米的病房楼,面积12000平米的门诊楼。

医院目前编制床位2000张,开放床位2000张。2020年总诊疗638584人次,出院患者47416人次,手术例数17071例。

医院现有职工2513人,其中,博士学位人员47名、硕士学位人员645名,博士生导师2名,硕士生导师52名。

二、招聘计划

拟补招临床医疗、护理、医技岗位合同制工作人员70名,将根据考核结果优中选优最后确定录取人数。具体应聘岗位要求见《内蒙古民族大学附属医院2021年公开补招合同制工作人员需求表》(附件1)。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家法律、法规和各项医疗规章制度,具备良好的职业道德和品行操守,无违法违纪行为及不良记录;

3.具备岗位需要的知识与技能,具有高度的责任心和团队协作意识,服从工作安排和分配;

4.身心健康,五官端正,心理素质良好,认同内蒙古民族大学附属医院文化,愿意为医院做贡献;

5.具有全日制普通高校大专、大学本科、硕士研究生学历;

6.临床医疗医技岗位年龄要求18周岁以上,35周岁及以下(1986年11月5日-2003年11月5日);护理岗位年龄要求18周岁以上,30周岁及以下(1991年11月5日-2003年11月5日),要求男性,身高168厘米及以上。

7.具备应聘岗位所需相关专业资格,请参阅附件1。

四、报名与资格审核

报名采取网上报名方式进行,应聘人员可通过医院官网及医院微信公众号《服务.互动》-《人才招聘》进行网上报名,网上报名截止时间为2021年11月30日,报名审核通过后扫码进入相关报名群,医院通过报名群通知应聘考生现场资格审查、心理测试时间,通过资格审查、心理测试的应聘考生进入考核环节。

现场资格审核报名考生需提供本人填写的《内蒙古民族大学附属医院2021年公开补招合同制工作人员报名表》(附件2),同时携带本人身份、学历学位证书及学信网查询证明、执业医师证书、执业护士证书、完成医师规范化培训证明(硕士学历必须为专硕方向)等材料原件及A4纸复印件各一份,上述材料原件用于现场资格审查,复印件由人事部留存以备核查。有工作单位的在职报名考生,需出具原单位人事部门同意报考的证明,所有考生要对所提供信息材料的真实性负责。

五、考核方式

1.各专业及岗位将分批进行考核,具体考试时间安排在报名群内另行通知。

2.笔试:满分为100分,占总成绩的30%。采取闭卷形式,考试内容以基础知识及相关专业知识为主,考试时间为90分钟。成绩达到60分(含60分)以上者进入技能操作环节。

3.技能操作:应聘医疗、护理、医技等岗位人员进行技能操作。采取现场操作,现场评分的形式,主要测试临床基本技能操作,操作时间根据考核内容设定,满分100分,占总成绩的30%。成绩达到60分(含60分)以上者进入面试环节。

4.面试:面试为结构化面试。着重测试应聘人员的业务素质、专业知识和综合能力,时间为10分钟,满分100分,占总成绩的40%。

5.考试总成绩计算方法:应聘医疗、护理、医技等岗位人员总成绩=笔试成绩*30%+技能操作成绩*30%+面试成绩*40%; 应聘岗位不需要进行技能操作的专业总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。符合加分政策的,按自治区有关规定执行。

6.按照每个岗位应聘人员笔试、技能操作、面试相加总成绩由高到低的顺序和岗位招聘计划,优中选优最后确定进入体检和考察范围的人选。

7.博士岗位只进行面试环节,面试采取教学试讲和答辩结合的方式进行,面试满分为100分,面试时间为30分钟。

六、公示

考试成绩、拟聘人员名单在内蒙古民族大学网站及附属医院网站上公示,公示期为5个工作日。

七、体检与岗位考核

1.参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定,对拟录用人员进行体检,体检费用由个人承担。

2.应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,取消聘用资格。

3.应聘者在应聘岗位考核一个月,岗位考核不合格,经招聘领导小组研究确定,可取消其聘用资格。岗位考核工作应在体检工作结束后一个月内完成。

八、待遇

1.临床医学博士研究生待遇按照《内蒙古民族大学高层次人才引进办法》(校发〔2016〕24号)及《内蒙古民族大学附属医院高层次及急需人才引进和培养暂行办法》(内民大附院〔2017〕186号)精神执行,可一事一议开通绿色通道,可直接拨打人力资源管理部电话直接报名。

2.针对目前医院紧缺专业的临床岗位,如:新生儿科、口腔颌面外科、核医学科、耳鼻喉科、功能检查科岗位,毕业时能具备四证合一的专硕毕业生应聘上岗的,医院向自治区人社厅申请正式在编岗位,提供入编考试的机会。

3.医院与已录用人员签订劳动合同,合同制硕士研究生岗位试用期考核通过后,与正式在编硕士研究生岗位享受同等工资待遇,签订劳动合同后即开始缴纳“五险一金”。

九、有关说明

1.应聘人员在报考期间,联系电话应填写准确,并及时通过医院官网及微信公众号了解最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试录用的,责任由报名人员本人承担。

2.一经录用,不按规定时间报到者,视为自动放弃已聘用岗位。对提供虚假信息的已聘用人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。

3.对应聘人员的资格审查工作,贯穿于招聘录用工作的全过程。如发现所提供资料有不实、或不符合报考要求的,医院将随时取消报考资格,已录用的取消录用资格。

4.本次公开招聘考试不指定复习范围和考试参考用书及资料,不委托任何机构举办考试辅导培训班,提醒应聘者谨防受骗造成损失。

5.本方案最终解释权归内蒙古民族大学附属医院人力资源管理部。

咨询电话:0475-8267816(医院人力资源管理部)

监督电话:0475-8313282(民族大学人事处)

举报电话:0475-8435489